晋江市 经验: 学历:本科 1、全面负责门店的各项管理工作 2、执行公司制定的计划和目标,并落实分配给每个员工,采取积极有效的措施,完成每月目标 3、负责团队的组建和管理,负责对团队进行培训和人才培养; 4、执行公司制定的绩效考核制度,有效提升员工绩效 5、福利待遇:五险、年底双薪、总部定期培训、定期组织员工旅游团建活动,过节费。
店长(底薪+业绩提成) 版权所有